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12年一级建造师《建设工程法规》重点解析:劳动合同变更

2012-7-8  作者:  来自于:网络转载

  劳动合同的变更

  重点解析:注意变更劳动合同的条件

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  1、必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。

  2、必须坚持平等自愿、协商一致的原则,即须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。

  3、不得违反法律法规的强制性规定。

  4、劳动合同的变更须采用书面形式。

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