6.下列因素中，属于双因素理论中激励因素的有（）。
A.人际关系B.薪水
C.工作条件D.提升职位
E.工作性质
7.期望值理论提示我们在进行激励时，要处理好（）之间的关系。
A.效用与概率B.努力与绩效
C.期望值与效用D.绩效与奖励
E.奖励与满足需要
8.团队决策的方法通常有（）。
A.头脑风暴法B.模糊目标法
C.ABC分析法D.德尔菲法
E.敏感性分析法
9.在团队建设中可以采取下列哪几种方法来解决冲突？（）
A.协商B.退出
C.强制D.密切关注，等待自然解决
E.确定哪一方有主要
10.行为科学基本理论包括（）。
A.价值理论B.需要层次理论
C.双因素理论D.效用理论
E.期望值理论