一、多选题：
1、 根据《消防法》关于工程建设活动火灾预防的规定，下列表述正确的是( )。
A.针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育
B.组织防火检查，及时消除火灾隐患
C.保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合企业规定的消防安全疏散标志
D.不在有仓库的建筑物内设置员工集体宿舍
E.经建设行政主管部门批准，可在有车间的建筑物内设置员工集体宿舍
标准答案：A， B， D
解 析：消防法关于工程建设活动火灾预防的规定
……
(3)针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；
(4)组织防火检查，及时消除火灾隐患；
……
(6)保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合规定的消防安全疏散标志。……
在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍
2、 下列( )等条款，是劳动合同应具备的内容。
A.劳动合同期限
B.劳动报酬
C.劳动纪律
D.劳动保护和劳动条件
E.劳动争议的解决方法
标准答案：A， B， C， D
解 析：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
①劳动合同期限；②工作内容；③劳动保护和劳动条件；④劳动报酬；
⑤劳动纪律；⑥劳动合同终止的条件；⑦违反劳动合同的责任。
3、 在( )情形下，用人单位不得解除劳动合同。
A.劳动者被依法追究刑事责任
B.女职工在孕期、产期、哺乳期
C.患病或者负伤，在规定的治疗期内的
D.因工负伤并被确认丧失劳动能力
E.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作
标准答案：B， C， D
解 析：选项A属用人单位可以随时解除劳动合同的情形；选项E属用人单位可以解除劳动合同，但应提前通知劳动者的情形
4、 有( )情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业
B.在试用期内的
C.用人单位濒临破产
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
E.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
标准答案：B， D， E
解 析：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
①在试用期内的；
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
5、 根据《劳动法》，劳动者有( )情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
E.被依法追究刑事责任
标准答案：A， B， E
解 析：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同情形：
①在试用期间被证明不符合录用条件的；
②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
③严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
④被依法追究刑事责任的。