单选题：
1、 根据《消防法》，在设有车间的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。对已经设置且确有困难不能立即加以解决的，应当采取必要的消防安全措施，经( )批准后，可以在限期内继续使用。
A．县级以上人民政府
B．公安消防机构
C. 武警消防机构
D．建设行政主管部门
标准答案：B
解 析：在设有车间或者仓库的建筑物内，已经设置员工集体宿舍的，应当限期加以解决。对于暂时确有困难的，应当采取必要的消防安全措施，经公安消防机构批准后，可以继续使用。
2、 根据《消防法》对工程建设中应采取的消防安全措施的规定，下列选项中( )不属于机关、团体、企业、事业单位应当履行的消防安全职责。
A．制定消防安全制度
B．制定消防安全操作规程
C.组织防火检查，及时消除火灾隐患
D．建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度
标准答案：D
解 析：机关、团体、企业、事业单位应当履行的消防安全职责
(1)制定消防安全制度、消防安全操作规程；
(2)实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人；
(3)针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；
(4)组织防火检查，及时消除火灾隐患；
(5)按照有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；
(6)保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合规定的消防安全疏散标志。
3、 下列社会关系中，( )属于我国劳动法调整的劳动关系。
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B．劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D．社会保险机构与劳动者之间的关系
标准答案：B
解 析：劳动合同又称劳动契约，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成的双方权利和义务的书面协议。
4、 劳动合同应当采用( )订立。
A．书面形式
B．口头形式
C．公正形式
D．格式条款
标准答案：A
解 析：劳动合同应当以书面形式订立
5、 ( )不属于劳动合同变更。
A．劳动合同期限的变更
B．劳动保护的变更
C.当事人的变更
D．劳动报酬的变更
标准答案：C
解 析：劳动合同变更，是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。劳动合同的变更，只限于劳动合同条款内容的变更，不包括当事人的变更。