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2009二级建造师《建设工程法规及相关知识》试题及答案4

2012-3-22  作者:  来自于:二级建造师考试

2009二级建造师考试

  《建设工程法规及相关知识》

二级建造师免费课件

  满分100分

  一、单项选择(共60题,共60分。每题备选项中,只有1个选项最符合题意)

  31.下列关于民用建筑节能的表述正确的是()

  A.对不符合节能强制性标准的项目,建设行政主管部门不得颁发建设工程规划许可证

  B.对既有建筑实施节能改造,优先采用向阳、改善通风等低成本改造措施

  C.要求在新建建筑中必须安装和使用太阳能等可再生资源利用系统

  D.企业可以指定高于、行业能耗标准的企业节能标准

  32.某建筑公司在工地采取的下列消防安全措施中,正确的是(  )。

  A.责令安置在仓库里居住的员工尽量不使用明火

  B.将施工用剩余炸药存放在会议室橱柜里

  C.禁止仓库保管员晚上在仓库里居住

  D.为防丢失,将消防器材锁在铁柜里

  33.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为(  ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  A.2个月

  B.6个月

  C.1年

  D.2年

  34.李某今年51岁,自1995年起就一直在某企业做临时工,担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作,也应与单位签订合同,但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定,企业(  )。

  A.应当与其签订固定期限劳动合同

  B.应当与其签订无固定期限的劳动合同

  C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同

  D.可以不与之签订劳动合同,因其是临时工

  35.某施工单位与王先生签订了为期二年的劳动合同,按照劳动合同法的规定,王先生的试用期不得超过(  )个月。

  A.1

  B.2

  C.3

  D.6

  36.职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期三年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为(  )。

  A.随时解除

  B.预告解除

  C.经济性裁员

  D.刑事性裁员

  37.按照劳动合同的规定,企业的集体合同由(  )与企业订立。

  A.企业工会代表企业职工

  B.企业每一名职工

  C.企业10名以上职工

  D.企业绝大部分职工

  38.重大建设项目档案验收应在竣工验收(  )个月前完成。

  A.1

  B.2

  C.3

  D.4

  39.根据《税收征管法》规定,纳税人未按期缴纳纳税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从之纳税款之日起,按日加收滞纳税款的(  )的滞纳金。

  A.0.1‰

  B.0.5‰

  C.1‰

  D.5‰

  40.下列属于行政处罚的是(  )。

  A.没收财产

  B.罚金

  C.撤职

  D.责令停产停业

  31 C   32 C   33 C   34 B   35 B 36 A   37 A   38 C   39 D   40 D

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