6．根据《劳动法》，有下列（ ）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A．在试用期内
B．用人单位用暴力手段强迫劳动
C．用人单位用威胁手段强迫劳动
D．用人单位没有应劳动者的要求给予加薪
E．用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
答案：A、B、C、E
7．建筑企业甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列（ ）情形不符合劳动法的规定。
A．劳动合同约定试用期为1年
B．在试用期内，张某不得通知甲公司解除劳动合同
C．在试用期间，张某被证明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同
D．张某如被依法追究刑事责任，甲公司可以随时解除劳动合同
E．张某如果患病，甲公司可以随时解除劳动合同
答案：A、B、E
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