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2011年二级建造师《法规及相关知识》模拟试题-承诺撤回(三)

2009-6-17  作者:  来自于:网络转载

  11.有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人()。

  A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的;

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  B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 ;

  C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

  D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  E.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;;

  12.根据国务院颁发的《建设工程勘察设计管理条例》规定,可以直接发包的工程建设勘察.设计的项目有( )。

  A. 采用特定的专利或专有技术的

  B.建筑艺术造型有特定要求的

  C.特殊专业的勘察设计项目

  D.国务院批准的勘察设计项目

  E.国务院规定的其他工程建设的勘察设计

  13. ( )可以单独投资设立国有独资的有限责任公司。

  A.各级行政机关

  B.国务院

  C.授权投资的机构

  D.授权的部门

  E.各级政府财政机关

  14.下列意思表示中属于要约邀请的是( )。

  A.询价

  B.寄送价目表

  C.招标公告

  D.中标

  E.招股说明书

  15.承诺可以撤回,但是承诺的撤回是有条件的,即撤回承诺的通知应当在( )到达要约人。

  A.受要约人知道承诺内容之前

  B.承诺生效之前

  C.与承诺通知同时

  D.承诺到达受要约人之前

  E.要约人撤销要约之前

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