仲裁
（一）劳动争议仲裁的特点
1、主体不同
2、解决对象不同
3、管辖不同
4、与诉讼关系不同
（二）劳动争议解决原则
1、一次裁决原则
2、合议原则
3、强制原则
（三）劳动争议仲裁委员会与仲裁庭
1、劳动争议仲裁委员会
2、仲裁庭
3、仲裁委员会或仲裁庭组成人员的回避
（四）劳动争议仲裁的申请与受理
1、申请
申请时效期间为1年。注意中断与中止的条件。
2、受理
3、审理
4、执行
当事人对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。逾期不起诉的，仲裁裁决即发生法律效力。一方当事人不履行的，另一方当事人可向人民法院申请强制执行。
5、特殊情形