6．环境管理体系中关注组织的环境表现（行为）或受其环境表现（行为）影响的个人或团体 定义的是（ ）。
a．干系方 b．相关方
c．关联方 d．牵连方
7．环境管理体系中旨在避免、减少或控制污染而对各种过程、惯例、材料或产品的采用，可包括再循环、处理、过程更改、控制机制、资源的有效利用和材料替代等 定义的是（ ）。
a．污染预测 b．污染处理
c．污染控制 d．污染预防
8．职业健康安全管理体系与环境管理体系中对具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构或社团，或是上述单位的部分结合体，无论其是否法人团体，公营或私营定义的是（ ）。
a．集合 b．团体
c．组织 d．机构
9．职业健康安全管理体系中对评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程 定义的是（ ）。
a．风险管理 b．风险评价
c．风险评估 d．风险分析
10．环境管理体系中强化环境管理体系的过程，目的是根据组织的环境方针，实现对整体环境表现（行为）的改进 定义的是（ ）。
a．持续改进 b．强化改进
c．过程改进 d．环境改进
11．环境管理体系中一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素 定义的是（ ）。
a．环境要素 b．环境要点
c．环境因素 d．环境因子
12．环境管理体系中全部或部分由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化 定义的是（ ）。
a．环境影响 b．环境变化
c．环境 d．环境因素
13．环境管理体系中组织依据其环境方针规定自己所要实现的总体环境目的，如可行，应予以量化 定义的是（ ）。
a．环境方针 b．环境目标
c．环境指标 d．环境表现
14．可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态被称为（ ）。
a．事故 b．事件
c．危险源 d．不符合
15．基于职业健康安全方针和目标，与组织的职业健康安全风险控制有关的；职业健康安全管理体系的可测量结果被称为（ ）。
a.成果 b．绩效
c.指标 d.效果
16．人的不安全行为主要从（ ）方面研究解决 。
a．心理学和经济学 b．组织行为学
c．心理学和管理学 d．心理学和行为学